L’employeur qui paie l’amende de son salarié peut-il se faire rembourser ? Non, toute compensation avec des sommes restant devoir au salarié est interdite, toute demande

Pour l’institut national de recherche et de sécurité (INRS), l’obligation de sécurité incombant à l’employeur doit conduire celui-ci à interdire de « vapoter » sur le